Douze collaborateurs partagent leur parcours, leurs choix et leurs convictions : six témoignages croisés pour découvrir ce qui les anime chez Généthon.
A la rencontre de celles et ceux qui font Généthon
Chez Généthon, les parcours ne se ressemblent pas, mais ils partagent une même direction : celle de l’engagement.
À travers six binômes, découvrez des témoignages vivants, sensibles et concrets sur l’intégration, l’évolution, la formation, l’équilibre ou encore l’élan collectif porté par la galaxie AFM-Téléthon.
Des histoires partagées qui révèlent, au-delà des métiers, la force d’un projet commun où chacun, à sa manière, incarne un talent singulier.
Bien accueillir, c’est déjà s’engager
Franck Gaston, responsable bioprocédés DSP, et Aurélien Jacob, responsable systèmes vecteurs viraux échangent sur leurs arrivées respectives chez Généthon. L’un a toujours rêvé de rejoindre la thérapie génique, l’autre y est revenu avec conviction. Leur duo illustre l’attention portée à chaque nouvelle intégration, avec des parcours guidés par la passion, la confiance et la transmission. Une immersion dans une culture d’accueil vivante et humaine.
Construire son parcours, révéler son potentiel
Cécilia Lhôte, responsable Ressources Humaines et Manon Durand, juriste et Déléguée à la Protection des Données racontent leur évolution professionnelle depuis leur arrivée. Des envies partagées, des opportunités saisies et une progression construite. Leur témoignage met en lumière un accompagnement authentique qui permet à chacun de se révéler, dans le respect de ses envies, de ses talents et de son rythme.
Mobilités choisies, parcours enrichis
Céline Labetoule, aujourd’hui chargée d’Assurance Qualité Clinique, et Nicolas Guerchet, ingénieur d’études, partagent leurs mobilités internes. Changement de cap, nouveaux défis, confiance renforcée : leur expérience montre qu’à Généthon, on peut construire un nouveau chemin sans quitter la mission. Une évolution réfléchie, portée par l’écoute, l’envie d’apprendre, et la conviction que rien n’est figé.
Apprendre, encore et toujours
Jérôme Denard, ingénieur de recherche, et Jérôme Poupiot, également ingénieur de recherche reviennent sur leur parcours de formation. Entre cours du soir, master et doctorat, ils témoignent de l’engagement de Généthon pour faire grandir ses collaborateurs. Grâce à un soutien concret, chacun a pu franchir un cap, développer son expertise et ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles.
Un équilibre pensé avec et pour chacun
Katleen Abergel, cheffe de projet Affaires Réglementaires et Marie-Astrid Sagot, responsable pôle management de projet, témoignent de leur quotidien au coeur de projets exigeants. Loin des idées reçues, elles montrent qu’un équilibre est possible quand l’écoute est réelle et les besoins pris en compte. Télétravail, organisation adaptée, dialogue permanent… chez Généthon, les conditions d’exercice sont pensées pour permettre à chacun de s’impliquer pleinement, sans renoncer à ses priorités personnelles.
La galaxie AFM-Téléthon, un engagement partagé
Jérémie Cosette, chargé de développement et Nathalie Bourg Alibert, ingénieure d’études racontent comment leur travail prend tout son sens dans une dynamique collective plus large : celle de la galaxie AFM-Téléthon. Qu’il s’agisse d’actions de sensibilisation auprès des scolaires ou du grand public, de lien direct avec les malades ou de projets partagés avec l’Institut de Myologie et le laboratoire I-Stem, leur témoignage illustre une recherche connectée, solidaire, engagée sur tous les fronts. Une manière forte de rappeler que l’innovation, ici, ne se vit jamais seul.
